下班时间员工在单位门口发生意外,单位有责任

下班时间员工在单位门口发生意外,单位是否有责需视情况。依据《工伤保险条例》,若员工下班途中遭非主责交通事故,可属工伤;若员工主责,则不属工伤。未及时申报工伤,可能影响员工权益保障及单位法律责任。
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下班意外单位有责?分情况。操作如下:1.若属工伤(非主责交通事故),立即报工伤,享工伤待遇;2.若员工主责或非工伤情况,与单位协商或通过法律途径解决,确保权益。
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员工下班在单位门口意外,处理方式需视责任判定。若属工伤,则按工伤流程处理;若非工伤,可通过民事途径解决。选择时需考虑事故性质、责任归属及员工权益。
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