企业破产后，个人档案可在原公司劳动部门或社保局失业科查询。依据《档案法》，职工档案是国家档案重要组成部分，关乎个人权益。不及时处理可能导致个人权益受损，如社保缴纳证明缺失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

五保人员买养老险需综合考虑个人情况，法律上无强制要求。分析：五保人员通常指农村集体供养的无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或者其法定赡养扶养义务人无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。对于.

产假辞职后无法领取生育津贴。依据《生育保险条例》，生育津贴是产假期间的福利，辞职后不再享有。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

在没有合同且用人单位拒绝承认劳动关系的情况下，你依然可以通过法律手段维权。首先，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，虽然未签订劳动合同，但只要存在实际用工关系，便视为劳动关系成立。其次，根据《劳动争议调.

合同制工人的工龄是算数的。依据《劳动合同》制度，工龄从签约或社保建档日起算，关乎权益保障。不及时处理工龄问题，可能影响退休金、福利待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

学校多收学生伙食费，确实违反了法律规定。分析说明：根据《中华人民共和国价格法》及教育部门的相关规定，学校收取伙食费必须合法、合理、公开透明。学校应确保伙食费收费标准经过相关部门批准或备案，且在收费过程中.

微信执保被冻结需手动解封。依据《微信个人帐号使用规范》，冻结可能是因违规操作。不及时处理会影响正常使用及资金安全。建议立即按流程申请解封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

钢化玻璃自爆应由商家负责赔偿。非人为损坏下，商家需依据《产品质量法》承担赔偿责任，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，商家信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工伤可以申请误工费补偿。根据《工伤保险条例》等相关法律，误工费依据误工时间和收入状况确定，未及时申请可能影响合法权益的保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

过户后通常10天左右放款。依据《贷款通则》，放款时间受审批、交易及银行流程影响，延迟可能影响交易双方权益，建议及时关注贷款进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

有用，举报公司未缴纳员工个人所得税是合法的。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，您有权举报税务违法行为，需提供相关证据。不及时处理可能导致税收流失，影响国家财政收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可以申请退款，但需视商品情况及合同约定。依据《合同法》，若商品有瑕疵或合同有退款条款，您有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损，错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校无权为了查手机翻学生宿舍物品。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。学生宿舍属于学生的私密空间，学校.

电动车可以过户，但需已注册登记。《道路交通安全法》规定，已注册的电动车所有权转移需到公安机关办理转移登记。未及时过户可能导致产权不清，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

慢病在一定条件下通常可以申请二次报销。分析：从法律角度看，慢病二次报销的可行性主要取决于具体的医保政策和地方规定。一般来说，医保政策允许在初次报销后，对于符合特定条件（如高额医疗费用、特定疾病种类等）的.

解约需依协议处理，未学完课程不影响合同义务。《合同法》规定，应全面履行合同，无约定或法定情形，需继续履行，否则可能承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

若订车后无车，购车者可要求处理。依据《合同法》，有定金合同或提车期限约定，可要求双倍返还定金；无证据则要求退还定金，不还可诉讼。不及时处理可能导致资金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

微信被骗300元可以报警尝试追回。根据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗行为是非法的，若证据齐全，有可能追回损失。不及时处理，可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您被解雇应获经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。《劳动合同法》规定，工作年限决定补偿金额，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

九级伤残赔偿需依实际情况定。赔偿包括8个月本人工资的一次性伤残补助金，及可能的工伤医疗、伤残就业补助金。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响工伤权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.