13号提离职,是月底走人还是一个月后走人

13号提离职，月底或一个月后走人需视具体情况。根据《劳动合同法》，员工提出离职后，双方可协商离职时间，但最迟不超过30天。未及时离职可能影响工资结算等。若未按规定处理，可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。
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离职时间需协商。1. 若公司同意，可月底离职，需完成交接并办理手续。2. 若公司要求一个月后，需遵守并继续工作至期满，同时准备离职事宜。3. 特殊情况如急需离职，可与公司协商，尽量达成共识，避免纠纷。
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离职时间需与用人单位协商确定。通常可协商月底或一个月后离职，具体依据公司规定和双方协商结果。若公司同意月底走，则月底离职；若要求一个月后，则需遵守。