公司无故解雇员工该怎么补偿？
温州市龙湾区律师
2025-04-17
公司无故解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时赔偿，员工可申请劳动仲裁，公司可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇员工，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇应赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
下一篇：暂无 了