公司拖欠工资,该怎么办?

公司拖欠工资与银行卡无关,应依法支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。如公司以此为由拒付,将损害您的合法权益,可能影响生活及信用。
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公司拖欠工资可这样处理:1.与公司协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供劳动关系证明;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,注意时效;4.仲裁不满,可提起诉讼,维护权益。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请仲裁,必要时提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充分性决定。

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