产假辞职未给生育津贴怎么办

产假辞职后无法领取生育津贴。依据《生育保险条例》，生育津贴是产假期间的福利，辞职后不再享有。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济保障。
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产假辞职未给生育津贴，可尝试与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。
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产假辞职无生育津贴，处理方式如下：1. 与单位沟通，了解未给原因，争取协商解决。2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付生育津贴。4. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。