老板拖欠工资五个月算违法行为吗

拖欠工资五个月是违法的。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定,必须及时处理。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 与老板协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工资记录和证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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老板拖欠工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。

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